Wspaniały hotel z nowo przeprojektowanymi wnętrzami, eleganckimi meblami i hydrauliką. Pokoje są standardowo wyposażone we wszystkie potrzebne udogodnienia i stanowią wspaniałe miejsce do wypoczynku. Killarney Court Hotel Hotel przestrzega wszystkich standardów czystości, jakości i gościnności. Każda przestrzeń publiczna jest nieskazitelnie utrzymana i hojnie proporcjonalna. Kelnerzy i kelnerki to bardzo doświadczeni profesjonaliści. Obsługa pokoju dostępna jest na życzenie.
Pokoje gościnne zostały zaprojektowane z dbałością o wygodę i doskonałe wyposażenie. Funkcjonalne meble i wysokiej jakości pościel są dostępne dla wszystkich gości. W łazienkach dostępne są prysznice i wanny. Pokoje typu superior zaczynają się od 14 metrów kwadratowych, a pokoje standardowe zaczynają się od 12 metrów kwadratowych. Hotel zapewnia telewizor z międzynarodowymi kanałami, minilodówkę, minibar oraz dwa lustra: nad umywalką i przy łóżku. W zestawie higienicznym dla każdego użytkownika znajdują się co najmniej dwa ręczniki, przybory toaletowe i czepek kąpielowy. Niektóre pokoje są wyposażone w aneks kuchenny.
Restauracja, bar
Restauracja oferuje codziennie śniadanie w formie bufetu. Lekkie przekąski i napoje dostępne są w salonie. Obsługa pokoju jest dostępna na życzenie w ciągu dnia i wieczorem.
Lokalizacja: Hotel znajduje się w miejscu, z którego można łatwo dostać się do wielu atrakcji.
Internet:
Internet bezprzewodowy jest dostępny bezpłatnie w ogólnodostępnych pomieszczeniach hotelu oraz w pokojach.
Zameldowanie i wymeldowanie:
Obsługa recepcji i zakwaterowanie gości są dostępne codziennie. Zameldowanie - 14:00, wymeldowanie - 12:00. Późne wymeldowanie jest dostępne na życzenie i za dodatkową opłatą.
Ocena gości:
Zwracając uwagę na dobry stosunek ceny do jakości usług, goście hotelowi oceniają jego pracę wysoko: jedzenie - wynik 8.3 punktów ; czystość - 8.3 punktów z 10.
Oferta specjalna:
Killarney Court Hotel daje możliwość rezerwacji pokoju w czerwcu ze zniżką na okres pobytu latem 2024. Oferta specjalna dotyczy pobytów dłuższych niż 3 dni i nie obejmuje dni ustawowo wolnych od pracy.